一般就業(yè)計劃

具備香港所需而又缺乏的特別技能、知識或經(jīng)驗，且不屬非本地畢業(yè)生的外籍人士，可根據(jù)一般就業(yè)計劃申請到港工作。

申請資格

• 外籍人士 (阿富汗、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南國民除外)
• 無犯罪記錄
• 教育背景良好或具有相應(yīng)的技術(shù)資格及經(jīng)驗
• 確實有職位空缺
• 確實已獲聘用，并且所從事工作不能輕易覓得本地人擔任
• 薪酬福利須與當時香港專才的市場薪酬福利大致相同
• 持有中國護照且居于海外的中國公民，須擁有海外永久居民身份，或在申請前于海外居住不少于1年

申請人須提交資料

• 申請表
• 申請人近照
• 旅行證件復(fù)印件
• 身份證復(fù)印件
• 學(xué)歷及相關(guān)經(jīng)驗證明復(fù)印件
• 海外居留證明復(fù)印件（持有中國護照而居于海外的中國公民）

雇主須提交資料

• 申請表
• 雇傭合同復(fù)印件，注明職位、薪金、其他福利及聘用期等
• 商業(yè)登記證復(fù)印件
• 公司經(jīng)濟狀況證明文件復(fù)印件（例如：最近審計報告、損益表及報稅表等）
• 公司介紹文件（例如：業(yè)務(wù)活動、運作模式、產(chǎn)品、市場等）
• 詳細的業(yè)務(wù)計劃（適用于過去一年內(nèi)設(shè)立的公司）

逗留期限

首次入境可獲準在港逗留36個月或根據(jù)雇傭合約有效期而定（以較短者為準），在逗留期限屆滿前4星期內(nèi)，可申請延長逗留期限，申請人通常以3-2年的模式或根據(jù)雇傭合約有效期（以較短者為準）獲準延期在港逗留。

轉(zhuǎn)換工作

• 根據(jù)一般就業(yè)計劃獲準到港就業(yè)的人士，到港后可申請轉(zhuǎn)換工作
• 轉(zhuǎn)換之工作需符合上述“申請資格”，并與其資歷及專業(yè)知識相關(guān)

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